沒工作也能領補助？符合資格每月最高可領1.63萬元　7月31日前完成申請

勞動部推動「僱用安定措施」，協助因景氣影響而實施減班休息（無薪假）的勞工減輕收入衝擊。符合資格者每月最高可領1萬1,500元薪資差額補貼，若再搭配「減班休息勞工再充電計畫」，每月補助最高可達1萬6,300元。申請期限至2026年7月31日，符合資格者應把握最後期限。

文章目錄

• 僱用安定措施是什麼？
• 每月最高可領多少？
• 誰符合申請資格？
• 適用產業有哪些？
• 補助內容整理
• FAQ

僱用安定措施是什麼？

「僱用安定措施」是政府為因應景氣波動推出的補助方案，希望企業透過減班休息取代裁員，讓勞工在薪資減少期間仍能獲得政府補貼，降低生活壓力。

此外，符合資格者還可參加職業訓練，提升工作技能並增加補助金額。

每月最高可領多少？

符合資格的勞工，可依減班前後薪資差額申請補貼，最高補助6個月。

誰符合申請資格？

符合下列條件即可提出申請：

• 實施減班休息（無薪假）30天以上
• 雇主已依法完成減班休息通報
• 屬勞動部公告適用產業
• 自減班休息滿30日起90天內提出申請

適用產業有哪些？

目前主要適用於部分製造業，包括：

• 食品及飼品製造業
• 紡織業
• 橡膠及塑膠製品業
• 金屬製品業
• 機械設備製造業
• 汽車及零件製造業
• 運輸工具及零件製造業
• 電力設備製造業

符合資格者若參與政府職業訓練，還可額外領取訓練津貼，提高整體補助金額。

FAQ 常見問題

Q1：沒有工作也能申請嗎？

本補助主要適用於因公司實施減班休息（無薪假）而收入減少的在職勞工，並非一般失業補助。

Q2：每月最高可領多少？

薪資差額補貼最高每月1萬1,500元，搭配再充電計畫後最高可達1萬6,300元。

Q3：補助可以領多久？

最長可補助6個月，依個案資格及規定辦理。

Q4：申請期限到什麼時候？

本次受理期限至2026年7月31日，符合資格者應儘速提出申請。

Q5：如何提高補助金額？

可參加「減班休息勞工再充電計畫」職業訓練，符合規定即可額外請領訓練津貼，提高每月補助上限。