群聯近期配息政策受到市場關注。2026年上半年每股盈餘（EPS）達187.43元，但上半年股利僅配發60元，配發率由過去約55％降至32％。對此，董事長兼執行長潘健成強調，群聯不是沒有能力配息，而是希望保留資金投入AI相關業務。

潘健成直言，「這輩子只有這一次AI機會」，群聯希望把握AI產業快速成長的契機，將資金投入研發、人才、新產品與AI平台，推動公司從儲存硬體供應商進一步轉型。

文章目錄

▸ 群聯為何降低配息率？
▸ EPS創高為何不多配股利？
▸ 群聯AI布局有哪些重點？
▸ AI如何改變群聯研發模式？
▸ Phison 3.0轉型方向
▸ 群聯未來股利會增加嗎？
▸ FAQ｜群聯配息與AI布局常見問題

群聯為何降低配息率？

群聯上半年每股淨賺187.43元，表現相當亮眼，但股利僅配發60元，配發率約32％，明顯低於過去約55％的水準。

群聯上半年股利與獲利

潘健成的考量是，若公司將大量現金配發出去，未來為了擴大AI事業又必須向外籌資，可能限制公司的成長速度。

因此，這次選擇降低配息、保留現金，將資金優先投入未來成長。

EPS創高為何不多配股利？

一般投資人可能會認為，公司獲利越高就應該配越多股利，但企業也必須考量未來的資本支出與成長機會。

群聯目前希望將資金投入：

• AI相關研發
• 高速PCIe產品
• 企業級儲存產品
• Bridge產品
• ASIC
• UFS 4、UFS 5
• AI Data Platform
• 人才招募與培訓

潘健成希望群聯不要只被市場視為「高獲利、高配息」的存股標的，而是轉型為具有更高成長性的科技公司。

群聯AI布局有哪些重點？

AI浪潮帶動資料中心、企業儲存及高速運算需求，也讓儲存相關產品的重要性提高。

群聯目前的AI布局，不只放在硬體，也逐漸往AI平台與系統解決方案發展。

AI如何改變群聯研發模式？

群聯不只是希望從AI市場賺錢，也開始利用AI提升自身研發效率。

公司內部AI工具已開始協助工程師處理部分工作。以今年6月的使用成果估算，AI工具所帶來的效率提升，相當於約114名工程師的產能，並計畫在年底進一步提升至接近500名工程師的等值產能。

這代表群聯未來的人力策略可能從「持續增加工程師人數」，轉向AI工具＋工程師的模式，提高單一研發人員的工作效率。

Phison 3.0轉型方向

群聯過去主要以NAND Flash控制晶片與儲存產品聞名，之後逐步拓展至儲存模組、企業級產品與客製化解決方案。

如今潘健成希望透過「Phison 3.0」推動下一階段轉型，從單純硬體供應商，進一步走向：

儲存晶片 → 儲存系統 → AI資料平台 → 完整AI解決方案

AI Data Platform相關方案目前已開始進入金融、醫療及企業市場，群聯也成立創投，希望透過投資軟體業者擴大AI生態系。

群聯未來股利會增加嗎？

目前群聯僅公布上半年股利，至於下半年是否提高配息比例，潘健成表示會視公司情況與董事會決策而定，但強調並非承諾。

他也提到，全年股息希望維持約5％殖利率。

因此，投資人目前需要關注的不只是股利金額，也包括群聯保留現金後，能否透過AI布局創造更高的營收與獲利。

FAQ｜群聯配息與AI布局常見問題

Q1：群聯上半年EPS是多少？

群聯2026年上半年每股盈餘為187.43元。

Q2：群聯上半年配多少股利？

上半年股利為每股60元，配發率約32％。

Q3：為什麼群聯降低股利配發率？

主要是希望保留資金，投入AI研發、新產品、人才與AI平台等成長計畫。

Q4：潘健成為什麼說「這輩子只有一次AI機會」？

他的主要觀點是AI產業正處於快速發展階段，群聯希望把握這次產業轉型機會，擴大新產品與AI相關業務。

Q5：群聯未來還會提高股利嗎？

目前無法確定。潘健成表示下半年會視情況評估，但沒有對提高配息做出承諾。

Q6：群聯AI轉型有哪些方向？

除了儲存晶片與硬體產品，也將發展企業級產品、ASIC、UFS、AI Data Platform及完整AI解決方案。

結語｜群聯從高配息走向AI成長型企業

群聯這次降低股利配發率，背後反映的並非單純「少配息」，而是公司對未來資金配置策略的改變。

在上半年EPS達187.43元的情況下，群聯選擇保留更多現金投入AI，從儲存晶片、企業級產品一路延伸至AI平台與系統服務。

對投資人而言，接下來真正值得觀察的，是這筆沒有配出去的資金，能否轉化成新的營收、獲利與市場成長。如果AI布局成功，群聯可能逐漸從市場熟悉的高獲利、高配息企業，轉向更重視成長性的科技公司。

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群聯配息率降至32％！潘健成喊「一輩子只有一次AI機會」｜EPS創高為何少配息？AI布局一次看

群聯2026年上半年獲利亮眼，每股盈餘（EPS）達187.43元，但上半年股利僅配發60元，配發率約32％，低於過去約55％的水準。

對此，潘健成表示，群聯並非沒有能力配息，而是希望保留資金投入AI研發、人才與新事業。他強調，「這輩子只有這一次AI機會」，希望把握AI產業快速成長的契機。

文章目錄

▸ 群聯為何降低配息率？
▸ EPS創高為何少配股利？
▸ 群聯AI布局有哪些方向？
▸ AI如何提升研發效率？
▸ Phison 3.0轉型是什麼？
▸ 未來股利會增加嗎？
▸ FAQ｜群聯配息與AI布局

群聯為何降低配息率？

群聯上半年EPS達187.43元，但股利僅配發60元，配發率約32％。

群聯上半年獲利與股利

潘健成認為，若現在將大量現金配出去，未來為了發展AI業務又需要借款，可能限制公司的成長空間，因此決定保留資金。

EPS創高為何少配股利？

群聯希望從過去「獲利穩定、配發股息」的企業形象，轉向更具成長性的科技公司。

目前資金將優先投入：

• AI相關研發
• 高速PCIe
• 企業級儲存產品
• Bridge、ASIC
• UFS 4、UFS 5
• AI Data Platform
• 人才招募與培訓

換句話說，這次少配息，是希望把現金轉化為未來成長動能。

群聯AI布局有哪些方向？

AI帶動資料中心與企業儲存需求，也讓群聯開始從硬體產品向平台與系統服務延伸。

AI如何提升群聯研發效率？

群聯不只想從AI市場獲利，也開始將AI導入內部研發。

以今年6月使用成果估算，內部AI工具提升的效率相當於約114名工程師的產能，並計畫在年底提高至接近500名工程師的等值產能。

未來群聯希望透過AI工具搭配工程師，提升研發效率，而非單純依靠擴大人力。

Phison 3.0轉型是什麼？

群聯過去主要以NAND Flash控制晶片與儲存產品起家，之後拓展企業級與客製化市場。

現在則進一步推動「Phison 3.0」，希望從硬體供應商走向AI資料平台與完整系統解決方案。

儲存晶片 → 儲存系統 → AI資料平台 → AI解決方案

群聯的AI Data Platform已開始布局金融、醫療及企業市場，也透過創投投資軟體業者，擴大AI生態系。

群聯未來股利會增加嗎？

目前群聯僅公布上半年股利，下半年是否提高配息比例仍待後續決定。

潘健成表示會視公司情況評估，但強調**「不是承諾」**，全年股息則希望維持約5％殖利率。

因此，市場接下來除了關注股利，也會觀察群聯保留的資金能否轉化為新的營收與獲利。

FAQ｜群聯配息與AI布局常見問題

Q1：群聯上半年EPS是多少？

2026年上半年EPS為187.43元。

Q2：群聯上半年配多少股利？

每股配發60元，配發率約32％。

Q3：為什麼群聯降低配息？

主要是希望保留資金投入AI研發、新產品、人才與平台業務。

Q4：「一輩子只有一次AI機會」代表什麼？

潘健成認為AI產業正快速發展，群聯需要把握這次產業轉型機會，擴大新產品與AI相關業務。

Q5：群聯下半年會增加股利嗎？

目前沒有確定答案。公司表示會視情況評估，但尚未承諾提高配息。

結語｜群聯從高配息走向AI成長

群聯這次降低配息率，核心並不是獲利下降，而是將更多現金留在公司，投入AI研發與新事業。

上半年EPS達187.43元之際，群聯選擇少配息、拚AI，未來關鍵就在於這筆資金能否轉化為營收、獲利與市場成長。

如果AI布局順利，群聯未來可能從市場熟悉的高獲利、高配息企業，進一步轉型為更重視成長性的AI科技公司。